池州：“暖心”回訪做好執紀問(wèn)責“後半篇文章(zhāng)”

“我犯了錯誤，但(dàn)組織上沒有‘一棍子打死’。今天還(hái)專程來(lái)石台進行回訪，幫我重拾信心更好的投入工(gōng)作(zuò)……我打心裡(lǐ)感激。”這是池州市石台縣一名受到降級處分(fēn)的縣級幹部，在近期市紀委監委開展“暖心”回訪時感慨地說(shuō)，今後，我時刻提醒自(zì)己引以爲鑒，履職盡責，用擔當和實幹去(qù)赢得(de)群衆信賴和組織信任。

近期，池州市紀委監委在保持紀律審查高壓态勢的同時，秉持“懲前毖後，治病救人”的原則，集中對13名受處分(fēn)人員(yuán)開展了回訪教育工(gōng)作(zuò)，通過與受處分(fēn)人“面對面”談心、“心貼心”交流，幫助他(tā)們放(fàng)下包袱，重新“站(zhàn)起來(lái)”，讓執紀問(wèn)責既有力度、又有溫度，紮實做好執紀問(wèn)責“後半篇文章(zhāng)”。

爲提升此次集中回訪工(gōng)作(zuò)的針對性和實效性，回訪前，精心制定回訪方案，堅持因人施策、一人一策，并提前與受處分(fēn)人所在單位和黨組織聯系溝通，了解回訪對象受處分(fēn)以來(lái)的思想、工(gōng)作(zuò)情況，爲回訪開展奠定基礎；回訪中，認真聽取受處分(fēn)人對其違紀違法行爲的認識、對所受處分(fēn)的意見(jiàn)、從(cóng)中汲取的教訓以及受處分(fēn)後思想工(gōng)作(zuò)情況；回訪後，督促所在單位黨組織強化管黨治黨的主體(tǐ)責任，切實加強對受處分(fēn)人日(rì)常教育管理(lǐ)，并按照(zhào)“一人一卷”要求，建立回訪工(gōng)作(zuò)台賬。

據悉，該市紀委監委高度重視制度建設，規範回訪工(gōng)作(zuò)。2019年(nián)9月，印發《關于開展對受處分(fēn)人員(yuán)回訪工(gōng)作(zuò)的通知》，對回訪主體(tǐ)、回訪重點、回訪方式、回訪材料歸檔等事(shì)項提出明确要求。2020年(nián)6月，市紀委監委出台《關于做好執紀問(wèn)責“後半篇文章(zhāng)”的五項措施》，明确由案件(jiàn)審理(lǐ)室牽頭，相(xiàng)關監督檢查室和派駐紀檢監察組配合，每半年(nián)對受處分(fēn)人開展一次回訪。同時，充分(fēn)發揮“頭雁”效應、高位推動。2019年(nián)，池州市多名幹部因中央環保督察發現問(wèn)題受到問(wèn)責處理(lǐ)，少數幹部思想出現波動。該市紀委監委主要負責同志主動與3名縣處級幹部進行跟蹤回訪，及時進行心理(lǐ)疏導，幫助其解開心理(lǐ)“疙瘩”。

“我們對受到處分(fēn)的幹部不能簡單地‘一處了之’，更要治病救人。”市紀委監委相(xiàng)關負責人表示，常态化開展回訪教育工(gōng)作(zuò)也要力戒形式主義官僚主義，不能走馬觀花地路(lù)過一場，要讓那些出現問(wèn)題的幹部及時地進行自(zì)我反省，最終讓這些幹部能夠真正地重新“站(zhàn)起來(lái)”。

（來(lái)源：安徽紀檢監察網）