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安徽省紀委監委駐省委辦公廳紀檢監察組:做實談話(huà)函詢方法初探

發布日(rì)期:2019-04-25 浏覽次數:9661 發布人:集團紀委

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實踐監督執紀“四種形态”,談話(huà)函詢是一項重要工(gōng)作(zuò)。安徽省紀委監委駐省委辦公廳紀檢監察組(以下簡稱紀檢監察組)堅持把談話(huà)函詢作(zuò)爲實踐監督執紀“四種形态”的有效形式和重要手段,制定實施了《關于實踐監督執紀“四種形态”、開展談話(huà)函詢的操作(zuò)辦法》,規範開展談話(huà)函詢工(gōng)作(zuò),紮實做好談話(huà)函詢“後半篇文章(zhāng)”,努力實現談話(huà)函詢政治效果、紀法效果、社會效果相(xiàng)統一。


一、通過“三看(kàn)”,嚴把談話(huà)函詢材料審核關


開展談話(huà)函詢工(gōng)作(zuò),提出談話(huà)函詢處置意見(jiàn),發出函詢通知書(shū),僅僅是談話(huà)函詢工(gōng)作(zuò)的第一步,更重要的工(gōng)作(zuò)還(hái)在後面。對談話(huà)函詢對象的有關說(shuō)明材料進行審核把關就(jiù)是其中的關鍵一環。關于材料的審核把關,實踐中,我們主要把握“三看(kàn)”。一看(kàn)是否按照(zhào)要求把被談話(huà)函詢的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹,這是關鍵。對沒有說(shuō)清楚、談透徹或者故意遮遮掩掩、留有餘地的,嚴肅批評教育,要求重新作(zuò)出說(shuō)明,原有的說(shuō)明材料留存紀檢監察組,作(zuò)爲談話(huà)函詢對象是否對黨組織忠誠老實的重要證據材料。二看(kàn)相(xiàng)關證明材料是否完善。談話(huà)函詢除要求談話(huà)函詢對象作(zuò)出說(shuō)明外,還(hái)要附相(xiàng)關證明材料,看(kàn)是否與談話(huà)函詢對象說(shuō)明的情況一緻。對證明材料不完善的,限期補齊;對弄虛作(zuò)假、僞造證據材料的,依照(zhào)程序直接轉入初步核實。三看(kàn)簽字背書(shū)是否完備。談話(huà)函詢對象的書(shū)面材料除個人簽名外,還(hái)要按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限,由談話(huà)函詢對象所在單位黨組織主要負責同志簽字背書(shū),如(rú)談話(huà)函詢對象所在單位同時又爲另一單位的直接管理(lǐ)單位,則要執行“雙簽”,既要本單位黨組織主要負責同志簽字,又要本單位的直接管理(lǐ)單位黨組織主要負責同志簽字。通過“三看(kàn)”,對談話(huà)函詢材料嚴格審核把關,切實體(tǐ)現了談話(huà)函詢的規範性、嚴肅性。


二、“三個堅持”,提醒教育與關心愛護幹部并重


懲前毖後、治病救人是黨的一貫方針,也是紀檢監察工(gōng)作(zuò)的重要原則之一。實踐中,我們依據黨章(zhāng)黨規黨紀,引導黨員(yuán)幹部正确對待談話(huà)函詢,不隐瞞、不回避,有則改之,無則加勉。對反映不實的及時采信,在民(mín)主生(shēng)活會(組織生(shēng)活會)上予以說(shuō)明或澄清,充分(fēn)發揮談話(huà)函詢提醒本人、鼓舞幹勁的作(zuò)用。實踐中主要做到三個堅持:一是堅持信任第一。組織把黨員(yuán)、幹部放(fàng)到工(gōng)作(zuò)崗位特别是領導崗位上,都(dōu)是對幹部的信任。對問(wèn)題線索采取談話(huà)函詢而不是别的方式進行處置,就(jiù)是組織相(xiàng)信幹部的體(tǐ)現。對黨員(yuán)、幹部如(rú)實說(shuō)明情況,經側面核實所反映問(wèn)題不實的,予以采信了結,出具書(shū)面采信反饋函,在向本人反饋的同時,及時向本人所在單位主要負責同志反饋采信情況,體(tǐ)現組織的信任;對所犯錯誤輕微、勇于認錯的幹部批評教育、提醒警示,并經過适當的處理(lǐ)予以了結,這也是組織對幹部信任的體(tǐ)現。二是堅持把思想政治工(gōng)作(zuò)貫穿全過程。談話(huà)函詢是嚴肅的思想政治工(gōng)作(zuò),既要講紀律講政策,也要講方法講策略。實踐中,我們堅持實事(shì)求是,注重研究分(fēn)析,對有關問(wèn)題不大(dà)而化之、輕舉輕放(fàng),也不随意武斷、上綱上線,立足把黨的政策紀律講清楚,把黨組織的關心關愛講清楚,讓黨員(yuán)幹部真正放(fàng)下思想包袱,體(tǐ)會組織談話(huà)函詢的一片苦心,增強函詢對象對組織的信任。近期,紀檢監察組對綜合監督單位的兩名正處級幹部開展了函詢工(gōng)作(zuò),對他(tā)們所做的說(shuō)明經過側面了解後予以采信,并及時反饋。這兩名同志表示感謝組織的關心和信任,自(zì)己放(fàng)下了思想包袱,進一步增強了對組織的信任和對幹好工(gōng)作(zuò)的信心。三是堅持督促落實在民(mín)主生(shēng)活會(組織生(shēng)活會)上說(shuō)明談話(huà)函詢問(wèn)題的機(jī)制。近兩年(nián),紀檢監察組按照(zhào)《中國共産黨黨内監督條例》和安徽省紀委監委有關要求,督促20名省管幹部、6名處級幹部在民(mín)主生(shēng)活會(組織生(shēng)活會)上對接受組織談話(huà)函詢的情況說(shuō)清楚、談透徹,對受到問(wèn)責等處理(lǐ)的同志還(hái)要求其在會上作(zuò)出深刻檢查。同志們均表示,組織的談話(huà)函詢是非常好的做法,有助于把情況搞清楚,是提醒教育、是激勵鼓舞,本質上都(dōu)是組織對幹部的關心和愛護。


三、提高政治站(zhàn)位,做好談話(huà)函詢“後半篇文章(zhāng)”


信任不能代替監督,監督是對信任的支撐。作(zuò)爲派駐機(jī)構,要主動提高政治站(zhàn)位,深刻理(lǐ)解談話(huà)函詢工(gōng)作(zuò)在“履行監督是紀檢監察第一職責、基本職責”中的重大(dà)意義,加強學習研究,強化實踐總結,本着對組織負責、對事(shì)業負責、對幹部負責、對人民(mín)群衆負責的态度,紮實做好談話(huà)函詢工(gōng)作(zuò),特别是談話(huà)函詢的“後半篇文章(zhāng)”。通過談話(huà)函詢工(gōng)作(zuò)的開展,讓更多的黨員(yuán)幹部感受組織的提醒教育、警示激勵、信任關懷,引導廣大(dà)黨員(yuán)幹部進一步堅定理(lǐ)想信念,樹(shù)立“四個意識”,增強“四個自(zì)信”,做到“兩個維護”,不斷厚植黨執政的政治基礎。通過談話(huà)函詢,推動解決人民(mín)群衆反映強烈的問(wèn)題,特别是關系人民(mín)群衆切身(shēn)利益的實際問(wèn)題,增強人民(mín)群衆對黨的信任和支持,不斷厚植黨執政的群衆基礎。實踐中,紀檢監察組對群衆實名反映黨員(yuán)幹部的輕微違紀問(wèn)題或雖構不上違紀但(dàn)具有苗頭性、傾向性的問(wèn)題,從(cóng)推進全面從(cóng)嚴治黨的高度着眼,從(cóng)維護人民(mín)群衆利益出發,從(cóng)厚植黨執政的群衆基礎考慮,對有關黨員(yuán)幹部進行了談話(huà)函詢,教育了黨員(yuán)幹部本人,并通過及時反饋得(de)到了群衆的肯定,較好實現了政治效果、紀法效果與社會效果的統一。

(來(lái)源:中國紀檢監察報)