關于國有企業領導人員(yuán)違反廉潔自(zì)律“七項要求”政紀處分(fēn)規定
發布日(rì)期:2013-01-14 浏覽次數:8900 發布人:安徽拍合國際旅行社有限公司
第一條 爲了促進國有企業領導人員(yuán)廉潔從(cóng)業,懲處違反廉潔自(zì)律要求的行爲,根據《中華人民(mín)共和國行政監察法》、《行政機(jī)關公務員(yuán)處分(fēn)條例》、《财政違法行爲處罰處分(fēn)條例》等有關法律法規,制定本規定。
第二條 本規定适用于國有獨資、國有控股、國有參股企業中由行政機(jī)關或者政府直屬特設機(jī)構以委任、派遣、提名、聘任等形式任命的國有企業領導人員(yuán)。
第三條 國有企業領導人員(yuán)不得(de)有下列行爲:
(一)利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易爲本人或特定關系人謀取利益;
(二)相(xiàng)互爲對方及其配偶、子女(nǚ)和其他(tā)特定關系人從(cóng)事(shì)營利性經營活動提供便利條件(jiàn);
(三)在企業資産整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利;
(四)擅自(zì)抵押、擔保、委托理(lǐ)财;
(五)利用企業上市或上市公司并購(gòu)、重組、定向增發等過程中的内幕信息爲本人或特定關系人謀取利益;
(六)授意、指使、強令财會人員(yuán)提供虛假财務報告;
(七)違規自(zì)定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金。
第四條 利用職務上的便利通過同業經營或者關聯交易爲本人或者特定關系人謀取利益,有下列情形之一的,給予記過或者記大(dà)過處分(fēn);情節較重的,給予降級或者撤職處分(fēn);情節嚴重的,給予開除處分(fēn):
(一)本人經營或者爲特定關系人經營與其所任職企業相(xiàng)同或者有競争關系業務的;
(二)爲本人或者特定關系人謀取屬于本企業商業機(jī)會的;
(三)利用本企業商業秘密、知識産權、業務渠道、資質、品牌或者商業信譽,爲本人或者特定關系人謀取利益的;
(四)與本人或者特定關系人經營或者實際控制的企業訂立合同或者進行交易的;
(六)不按照(zhào)獨立企業之間的業務往來(lái)支付價款、費用,或者以優于對非關聯方同類交易的條件(jiàn)進行交易的;
(七)爲本人或者特定關系人經營的企業拆借資金、提供擔保或者轉嫁風(fēng)險的;
(八)不按照(zhào)規定披露關聯交易信息的。
第五條 相(xiàng)互爲對方及其配偶、子女(nǚ)和其他(tā)特定關系人從(cóng)事(shì)營利性經營活動提供便利條件(jiàn),有下列情形之一的,給予記過或者記大(dà)過處分(fēn);情節較重的,給予降級或者撤職處分(fēn);情節嚴重的,給予開除處分(fēn):
(一)将本單位的盈利業務交由對方及其配偶、子女(nǚ)和其他(tā)特定關系人經營的;
(二)以明顯高于市場的價格向對方及其配偶、子女(nǚ)和其他(tā)特定關系人經營管理(lǐ)的單位采購(gòu)商品、提供服務或者以明顯低于市場的價格向對方及其配偶、子女(nǚ)和其他(tā)特定關系人經營管理(lǐ)的單位銷售商品、提供服務的;
(三)向對方及其配偶、子女(nǚ)和其他(tā)特定關系人經營管理(lǐ)的單位采購(gòu)不合格商品的;
(四)向對方及其配偶、子女(nǚ)和其他(tā)特定關系人經營管理(lǐ)的單位提供本企業的商業機(jī)會或者商業秘密的;
(五)爲對方及其配偶、子女(nǚ)和其他(tā)特定關系人經營管理(lǐ)的單位拆借資金、提供擔保或者承擔風(fēng)險的;
(六)通過虛假招标、串通招标或者控制中标結果等方式爲對方及其配偶、子女(nǚ)和其他(tā)特定關系人謀求中标的。
授意、指使下屬單位、關聯企業、與本企業有業務關系的企業或者人員(yuán)從(cóng)事(shì)前款所列行爲的,按照(zhào)前款規定處理(lǐ)。
第六條 在企業資産整合、引入戰略投資者等過程中,利用職權謀取私利,有下列情形之一的,給予記過或者記大(dà)過處分(fēn);情節較重的,給予降級或者撤職處分(fēn);情節嚴重的,給予開除處分(fēn):
(一)索取他(tā)人财物,或者收受他(tā)人财物,非法處置國有資産權益的;
(二)隐匿、截留、轉移國有資産的;
(三)違反規定以經濟補償金、企業年(nián)金、商業保險等名義将國有資産集體(tǐ)私分(fēn)給個人的;
(四)爲謀求業績,編造或者提供虛假财務報告的;
(五)爲謀取其他(tā)不正當利益,不履行或者不正确履行職責,造成國有資産流失的。
第七條 擅自(zì)以企業資産提供擔保的,給予警告、記過或者記大(dà)過處分(fēn);造成損失的,給予降級或者撤職處分(fēn);造成重大(dà)損失的,給予開除處分(fēn)。
第八條 擅自(zì)将企業資金、證券等金融性資産委托他(tā)人管理(lǐ)投資的,給予警告、記過或者記大(dà)過處分(fēn);情節較重的,給予降級或者撤職處分(fēn);情節嚴重的,給予開除處分(fēn)。
第九條 利用企業上市或者上市公司并購(gòu)、重組、定向增發等過程中的内幕信息爲本人或特定關系人謀取利益的,給予記過或者記大(dà)過處分(fēn);情節較重的,給予降級或者撤職處分(fēn);情節嚴重的,給予開除處分(fēn)。
第十條 授意、指使、強令财會人員(yuán)提供虛假财務報告的,給予警告處分(fēn);情節較重的,給予記過或者記大(dà)過處分(fēn);情節嚴重的,給予降級或者撤職處分(fēn)。
第十一條 違反規定自(zì)行決定本級領導人員(yuán)薪酬或者濫發補貼和獎金的,給予警告、記過或者記大(dà)過處分(fēn);情節較重的,給予降級或者撤職處分(fēn);情節嚴重的,給予開除處分(fēn)。
第十二條 違反規定兼職或者兼職取酬的,給予記過或者記大(dà)過處分(fēn);情節較重的,給予降級或者撤職處分(fēn);情節嚴重的,給予開除處分(fēn)。
第十三條 本規定所稱特定關系人,是指與國有企業領導人員(yuán)有近親屬、情婦(夫)以及其他(tā)共同利益關系的人。
第十四條 本規定由監察部、人力資源和社會保障部、國務院國資委負責解釋。
第十五條 本規定自(zì)2009年(nián)3月1日(rì)起施行。