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安徽拍合國際旅行社有限公司

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安徽海外旅遊有限公司招聘公告

發布日(rì)期:2023-02-22 浏覽次數:8018 發布人:集團公司

分(fēn)享到:

安徽海外旅遊有限公司(安徽省中國國際旅行社)(以下簡稱“海外旅遊公司”)爲省屬國有大(dà)型企業安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司所屬全資子公司,經營入境遊、出境遊、國内遊、航空票務等業務。因公司經營發展需要和人才培養計(jì)劃,面向社會公開招聘員(yuán)工(gōng)6人及實習生(shēng)3名,具體(tǐ)公告如(rú)下:

一、崗位職責、應聘條件(jiàn)

(一)辦公室副主任:1人

崗位職責:負責辦公室黨務、人事(shì)、行政、後勤等綜合管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。

應聘條件(jiàn):

1、擁護黨的路(lù)線、方針、政策,廉潔奉公,遵紀守法,愛崗敬業;

2、堅持原則,具有較強的事(shì)業心和政治責任感,具有良好的職業素養和職業操守;

3、具備較好的公文寫作(zuò)能力、溝通能力、協調能力、組織能力,身(shēn)體(tǐ)健康;

4、具有大(dà)學本科(kē)及以上文化程度;

5、政治面貌爲中共黨員(yuán);

6、工(gōng)作(zuò)經驗:具有5年(nián)以上辦公室工(gōng)作(zuò)經驗或2年(nián)以上中層管理(lǐ)經驗;熟悉黨務工(gōng)作(zuò),有黨務工(gōng)作(zuò)經驗者優先。

7、善于學習,能夠熟練運用辦公軟件(jiàn);

8、年(nián)齡爲男性40周歲以下,女(nǚ)性35周歲以下。

(二)文員(yuán):1人

崗位職責:負責公司收發文,起草各類綜合性文字材料編制,招聘、培訓、考核和薪酬福利等人力資源管理(lǐ)計(jì)劃,組織相(xiàng)關具體(tǐ)工(gōng)作(zuò),維護并改善企業人力資源體(tǐ)系。

應聘條件(jiàn):

1、年(nián)齡在25-40周歲之間,身(shēn)體(tǐ)健康,大(dà)學專科(kē)及以上文化程度;

2、政治面貌爲中共黨員(yuán),政治立場堅定,擁有較高的

政治素養;

3、具有良好的職業操守和個人品行;

4、良好的溝通能力和團隊協作(zuò)力;

5、熟練的辦公軟件(jiàn)操作(zuò)能力如(rú)Word,Excel,PPt等;

6、漢語言文學、人力資源管理(lǐ)相(xiàng)關專業優先,有同職業工(gōng)作(zuò)經驗者優先。

(三)銷售:4人

崗位職責:

1、按時完成分(fēn)派的全年(nián)銷售任務;

2、全面掌握旅遊市場的動态、收集、反饋的市場信息,宣傳公司的品牌;

3、全面處理(lǐ)客戶對産品的咨詢和銷售;

4、完成部門(mén)經理(lǐ)交代的其他(tā)工(gōng)作(zuò);

應聘條件(jiàn):

1、年(nián)齡在25-40周歲之間,有導遊證優先;

2、大(dà)學專科(kē)以上,有1年(nián)以上行業經驗,有業績證明;

3、英語四級以上,熟悉出境遊國家的簽證材料和線路(lù);

4、能單獨策劃和操作(zuò)旅遊線路(lù)的設計(jì)安排;

5、良好的溝通能力和團隊協作(zuò)力,有一定的抗壓力;

6、特别優秀的條件(jiàn)可(kě)放(fàng)寬。

(四)實習生(shēng)3名

應聘條件(jiàn)要求:

1、大(dà)學本科(kē)大(dà)四在讀(dú);

2、英語四六級以上,有導遊證和帶團經驗優先;

3、良好的溝通能力和團隊協作(zuò)力;

4、頭腦靈活有創新思維,有毅力;

5、熟練的辦公軟件(jiàn)操作(zuò)能力如(rú)Word,Excel,PPt,PS等。

實習生(shēng)招聘程序采取簡化模式,即網上報名-面試-錄用。

以上崗位年(nián)齡及任職年(nián)限截止日(rì)期爲2023年(nián)2月20日(rì)。

二、招聘程序

招聘工(gōng)作(zuò)按照(zhào)發布公告、報名、資格審查、面試、确定考察人選、綜合考察與體(tǐ)檢、研究決定、公示與聘用等程序進行。

(一)發布公告:在安徽拍合國際旅行社有限公司官網及微信公衆号、海外旅遊公司微信公衆号“皖遊”發布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間:自(zì)公告發布之日(rì)起至2023年(nián)2月28日(rì)24:00止。

2、報名方式:網上報名:提供本人應聘材料(報名材料包含:個人簡曆,身(shēn)份證、學曆學位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等相(xiàng)關材料的掃描件(jiàn))電子版,發送至郵箱:1009849445@qq.com,并注明“應聘+崗位”字樣。

(二)資格審查:公司組織對應聘人員(yuán)進行資格審查,确定進入面試的人員(yuán)名單。資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程,凡發現應聘人員(yuán)不符合報考資格條件(jiàn)的,取消面試資格或聘用資格。

(三)面試:面試由海外旅遊公司組織實施,面試成績四舍五入保留至小數點後兩位。面試時間另行通知。

(四)确定考察人選:根據面試成績由高到低排名确定考察人選,如(rú)成績并列者由公司研究确定考察對象。可(kě)根據面試情況減少或取消相(xiàng)應崗位招聘計(jì)劃。

(五)綜合考察與體(tǐ)檢:根據招聘計(jì)劃1:1的比例,按各崗位面試成績從(cóng)高分(fēn)到低分(fēn)的順序确定綜合考察與體(tǐ)檢的人選。綜合考察工(gōng)作(zuò)主要包括審核調取應聘人員(yuán)檔案材料、調查了解應聘人員(yuán)學習工(gōng)作(zuò)情況等。因考察不合格或體(tǐ)檢不合格,按照(zhào)成績排名遞補考察對象并進行體(tǐ)檢、綜合考察環節。每個崗位僅遞補一次。

(六)會議(yì)研究:海外旅遊公司會議(yì)研究拟聘用人員(yuán)。

(七)公示和聘用:拟聘人選名單在省旅遊集團網站(zhàn)公示,公示期5天。公示期滿後,沒有異議(yì)的,按規定簽訂勞動合同;反映有問(wèn)題的,待查實并做出結論後再決定是否聘用。

三、薪酬待遇

試用期根據實際工(gōng)作(zuò)能力确定,最多不超過3個月。正式員(yuán)工(gōng)實行月薪制,由基本工(gōng)資+業務提成+績效工(gōng)資+其他(tā)津貼福利組成,按規定購(gòu)買“五險一金”。

地址:安徽省合肥市蜀山(shān)區梅山(shān)路(lù)153号國旅大(dà)廈

四、相(xiàng)關說(shuō)明

1、招聘期間,将以電話(huà)、微信或郵件(jiàn)等方式通知入圍者有關事(shì)宜,未入圍者不再另行通知。以電子郵件(jiàn)、電話(huà)或微信形式通知資格審查合格者本人,請(qǐng)務必保證報名信息中聯系方式的準确性。

2、資格審查貫穿于招聘全過程,應聘者應對提交的材料和有關信息的真實性負責。

3根據招聘人員(yuán)報名等情況,公司将對個别崗位人員(yuán)的招聘工(gōng)作(zuò)進行調整、取消或終止,并對本次招聘享有最終解釋權,其他(tā)未盡事(shì)宜另行公告。

五、聯系方式

如(rú)有疑問(wèn)請(qǐng)在工(gōng)作(zuò)日(rì)時間(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)來(lái)電咨詢。

聯系人:黃(huáng)經理(lǐ);

聯系電話(huà):0551-62848817;

地址:安徽省合肥市蜀山(shān)區梅山(shān)路(lù)153号國旅大(dà)廈。



安徽海外旅遊有限公司

(安徽省中國國際旅行社)

2023年(nián)2月22日(rì)