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​安徽安興發展有限責任公司所屬企業中層管理(lǐ)崗位招聘公告

發布日(rì)期:2023-02-23 浏覽次數:6067 發布人:安興發展公司

分(fēn)享到:

淮北安興投資有限公司(以下簡稱“淮北投資公司”)是安徽安興發展有限責任公司(以下簡稱“安興發展公司”)下屬的國有全資子公司,注冊成立于2019年(nián),注冊資本爲1億元人民(mín)币,經營範圍涵蓋房(fáng)地産開、文旅投資開發、養老投資開發、城(chéng)市投資建設及品牌運營的綜合性企業。目前公司開發建設的“安興·春曉花園”項目位于淮北市孟山(shān)南(nán)路(lù)東、烈山(shān)濕地公園以南(nán)。項目占地約238畝,規劃建築總面積約爲30萬平方米,是集合健康養老、綠色住宅、現代服務、優質品牌教育爲一體(tǐ)的高品質濱湖花園式社區。

根據工(gōng)作(zuò)需要,淮北投資公司決定面向社會公開招聘綜合人事(shì)部經理(lǐ)一名,現将有關事(shì)項公告如(rú)下:

一、招聘原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗

相(xiàng)适的原則,采取嚴格考察、平等競争、擇優錄取的辦法,聘用符合淮北投資公司發展需要的高素質專業化人才。

二、招聘崗位

淮北投資公司綜合人事(shì)部經理(lǐ)1名。

三、招聘範圍

面向社會招聘,符合招聘條件(jiàn)的人員(yuán)均可(kě)參與招聘。

四、任職條件(jiàn)與資格

1、擁護黨的路(lù)線、方針、政策,廉潔奉公,遵紀守法,勤奮敬業,作(zuò)風(fēng)優良;

2、堅持原則,具有較強的事(shì)業心和政治責任感,具有良好的職業素養和職業操守;

3、具備較好的溝通能力、協調能力、組織能力;

4、身(shēn)體(tǐ)健康,具有正常履行崗位職責的身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn);

5、具有管理(lǐ)崗位工(gōng)作(zuò)經驗;

6、具有本科(kē)及以上文化程度;

7、中共黨員(yuán);

8、年(nián)齡爲男性45周歲以下(1978年(nián)1月1日(rì)後出生(shēng))、女(nǚ)性40周歲以下(1983年(nián)1月1日(rì)後出生(shēng));

9、符合下列任職資格:

(1)國企單位工(gōng)齡6年(nián)(包含6年(nián))以上;

(2)國有企業任基層管理(lǐ)崗位中層副職(含同層級)滿3年(nián)、任中層正職(含同層級)滿1年(nián);

(3)有較好的文字功底,熟悉公文寫作(zuò)、行政辦公流程、人力資源管理(lǐ)、績效考核、接待和後勤管理(lǐ)。

(4)熟悉基層黨組織工(gōng)作(zuò)流程和标準化建設細則,能夠獨立組織開展黨務工(gōng)作(zuò)。

五、招聘程序

按照(zhào)發布公告、報名、資格審查、組織面試、組織考察與體(tǐ)檢、會議(yì)討(tǎo)論研究和任前公示等程序進行。

(一)發布公告

在安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司官網、安興發展公司官網發布招聘公告。

(二)報名

1、采取網上報名的方式,應聘人員(yuán)于2023年(nián)3月5日(rì)17時30分(fēn)之前将《應聘報名表》及個人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱( 2674115732 @qq.com郵箱)進行報名(統一郵件(jiàn)名“姓名+應聘崗位”)。

(三)資格審查

根據招聘條件(jiàn)由安興發展公司對報名人員(yuán)情況進行彙總、登記、篩選,并進行資格初審;若報名人員(yuán)不滿1:2的比例,采用其他(tā)程序另行選拔。

(四)組織面試

經确認符合條件(jiàn)的報名人員(yuán)參加安興發展公司組織的面試,面試小組由3-5人組成,綜合考察應聘人員(yuán)的專業素養、組織協調能力、溝通能力和綜合水平等。面試得(de)分(fēn)前2名人員(yuán)确定爲考察對象。

(五)組織考察與體(tǐ)檢

考察組成員(yuán)由淮北投資公司綜合人事(shì)部和黨支部紀檢工(gōng)作(zuò)人員(yuán)組成。組織考察工(gōng)作(zuò)主要包括審核調取應聘人員(yuán)檔案材料、調查了解應聘人員(yuán)學習工(gōng)作(zuò)情況等。因考察不合格或體(tǐ)檢不合格,按照(zhào)成績排名遞補考察對象并進行體(tǐ)檢、綜合考察環節(僅遞補一次)。最終形成書(shū)面考察材料。

(六)會議(yì)研究。淮北投資公司黨支部會議(yì)、總經理(lǐ)辦公會對考察情況進行研究,決定拟任人選。

(七)任前公示。對拟任人選,任職前在安興發展公司範圍内進行公示,公示期爲5個工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示無異議(yì)後由淮北投資公司下文聘任。

六、相(xiàng)關待遇

新聘用人員(yuán)按規定實行試用期制度。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;試用期滿,不能勝任崗位工(gōng)作(zuò)的,取消聘用。本次招聘人員(yuán)将根據勞動合同約定,按照(zhào)淮北投資公司的薪酬管理(lǐ)相(xiàng)關制度,享受工(gōng)資、社會保險、公積金等福利待遇。

七、相(xiàng)關說(shuō)明

1、招聘期間,将以電話(huà)、短(duǎn)信或郵件(jiàn)等方式通知入圍者有關事(shì)宜,請(qǐng)務必保證報名信息中聯系方式的準确性,未入圍者不再另行通知。

2、資格審查貫穿于招聘全過程,應聘者應對提交的材料和有關信息的真實性負責。

3根據招聘人員(yuán)報名等情況,安興發展公司将對招聘工(gōng)作(zuò)進行調整、取消或終止,并對本次招聘享有最終解釋權,其他(tā)未盡事(shì)宜另行公告。


八、聯系方式

咨詢電話(huà):0551-62852170(安興發展公司綜合人事(shì)部)

監督電話(huà):0551-62852178(安興發展公司紀檢監督室)



(附:應聘報名表)

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