擦亮景區“金字招牌” 唐模療休養基地人氣滿滿

療愈自(zì)己，修養身(shēn)心。作(zuò)爲安徽省首批職工(gōng)療休養基地之一——唐模療休養基地，以其獨特的地域優勢、優質的服務品質、豐富的産品供給，能夠滿足職工(gōng)群衆放(fàng)松身(shēn)心、觀光(guāng)交流、拓展培訓等各種需求，給職工(gōng)群衆帶來(lái)不一樣的療休養體(tǐ)驗。 2022年(nián)以來(lái)，在省旅遊集團的正确領導下，在安徽省總工(gōng)會、安徽省直機(jī)關工(gōng)會的大(dà)力支持下，唐模公司多措并舉，狠抓職工(gōng)療休養業務，努力提升服務質量，不斷豐富産品供給，取得(de)了良好的社會效益和經濟效益。

主動作(zuò)爲，拓展渠道。在2021年(nián)療休養合作(zuò)單位基礎上，唐模公司主動對接省總工(gōng)會、省直機(jī)關工(gōng)會以及10個省産業工(gōng)會、銅陵市總工(gōng)會等，及時了解療休養政策，加大(dà)宣傳力度；依托省屬國有企業優勢，積極對接淮北礦業集團、淮河能源集團、江淮汽車集團、銅陵有色集團、叉車集團等企業，尋求職工(gōng)療休養業務合作(zuò)，目前已有多批職工(gōng)療休養業務成行。同時，根據2022年(nián)療休養政策新增“允許旅行社承接工(gōng)會活動”的變化，及時調整營銷政策，與數家療休養業務開展較好的旅行社合作(zuò)，取得(de)良好效果。

搶抓機(jī)遇，提升影(yǐng)響。8月19日(rì)，長三角地區職工(gōng)療休養交流協作(zuò)暨安徽省職工(gōng)療休養工(gōng)作(zuò)推進會在黃(huáng)山(shān)召開，安徽、江蘇、浙江、上海等長三角地區總工(gōng)會各級領導，省産業、各市縣、大(dà)型企業工(gōng)會主席共計(jì)150餘人共聚黃(huáng)山(shān)，推介療休養産品、商討(tǎo)療休養合作(zuò)。期間，唐模療休養基地作(zuò)爲安徽省100家療休養基地的代表，承接此次大(dà)會的現場觀摩考察工(gōng)作(zuò)，通過認真謀劃、周密部署和精心準備，唐模療休養基地的住宿、餐飲和環境優勢得(de)到了參會嘉賓的紛紛點贊，不僅提升了唐模療休養基地在長三角地區的知名度，更有利于下一步療休養業務開展。

持續創新，豐富産品。今年(nián)年(nián)初，在集團公司的指導下，唐模公司通過走訪多家療休養單位，多方收集療休養業務需求以及大(dà)家對唐模療休養基地的意見(jiàn)和建議(yì)，并及時對療休養方案進行了優化和調整。在2021年(nián)的療休養方案基礎上，唐模公司針對“遊”、“學”、“養”全面做出提升。在線路(lù)安排上增加親子、體(tǐ)驗、文化、互動等項目，在課程服務上增設新安醫院講座、徽菜制作(zuò)教學等，在住宿體(tǐ)驗上新增特色房(fáng)、親子房(fáng)等，在特色美食上推出多種徽菜新品種，不斷豐富療休養服務産品，提高職工(gōng)滿意度。

成效明顯，好評不斷。2021年(nián)完成共計(jì)32批省直療養接待團（五天四晚），總計(jì)600餘人。2022年(nián)度截至8月底，已累計(jì)接待療休養團隊三十餘批，共計(jì)500多人，帶動基地療休養收入超100萬元。目前療休養業務收入占比唐模公司總收入約60%。在此期間，唐模公司針對各家療休養團隊提供精細化服務，确保做到行有保障、住有質量、食不重樣，收獲了前來(lái)療休養團隊的一緻好評，紛紛表示來(lái)年(nián)将繼續開展合作(zuò)。

立足優勢，跨越發展。唐模公司将按照(zhào)年(nián)初既定的目标和任務，以職工(gōng)療休養業務爲重心，轉型發展，化被動變主動，積極對接各級療休養單位和療休養旅行社，抓住長三角療休養會議(yì)影(yǐng)響力，拓寬思路(lù)、謀劃産品，在療休養産品的開發和服務上進一步提升空間，公司也堅信在集團公司的統籌謀劃下，力争把唐模主業休養業務做成全省乃至長三角有一定影(yǐng)響力的療休養基地。