省旅遊集團召開2022年(nián)上半年(nián)信訪工(gōng)作(zuò)聯席會

7月21日(rì)下午，省旅遊集團召開2022年(nián)上半年(nián)信訪工(gōng)作(zuò)聯席會，總結上半年(nián)工(gōng)作(zuò)，分(fēn)析當前信訪形勢，傳達及學習上級文件(jiàn)精神，安排部署當前和下一步重點工(gōng)作(zuò)。集團公司黨委書(shū)記、董事(shì)長鄭承乾出席會議(yì)并講話(huà)。

集團黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席武文斌正在會上通報了集團2022年(nián)上半年(nián)信訪工(gōng)作(zuò)情況，領學了中共中央、國務院印發的《信訪工(gōng)作(zuò)條例》及國家信訪局貫徹落實《信訪工(gōng)作(zuò)條例》的相(xiàng)關配套制度文件(jiàn)，并傳達了省國資委召開的信訪工(gōng)作(zuò)推進會議(yì)精神及省國資委下發的當前信訪工(gōng)作(zuò)的提示。

會議(yì)認爲，2022年(nián)上半年(nián)集團信訪情況整體(tǐ)可(kě)管可(kě)控，集團相(xiàng)關部門(mén)及涉訪公司基本能夠做到認真貫徹落實全省信訪工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神，認真擔起信訪工(gōng)作(zuò)責任，但(dàn)是也存在信訪數量同比增加、重複信訪情況較爲突出等情況，信訪形勢依然嚴峻。

會議(yì)要求，各公司、集團公司有關部門(mén)要進一步強化擔當作(zuò)爲，以高度的政治責任感抓好信訪工(gōng)作(zuò)責任落實：一要适應疫情防控常态化要求，加強網上信訪件(jiàn)辦理(lǐ)，及時受理(lǐ)群衆來(lái)信、來(lái)訪、網上投訴，着力解決職工(gōng)群衆訴求；二要紮實開展領導幹部接訪下訪和包案化解活動，切實解決重複信訪和疑難信訪問(wèn)題；三要堅持關口前移，加強源頭預防治理(lǐ)，加大(dà)本系統本單位矛盾糾紛排查化解力度，尤其要做好重點領域突出問(wèn)題矛盾糾紛化解力度，掌握工(gōng)作(zuò)主動權，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層；四要強化信息報送和研判預警，及時反饋信息，避免初轉重、信轉訪，防止矛盾積累、信訪上行，維護好集團和諧穩定大(dà)局，以紮實的工(gōng)作(zuò)成效迎接黨的二十大(dà)勝利召開。

集團所屬二級企業黨組織主要負責人及分(fēn)管信訪工(gōng)作(zuò)負責人，集團公司各部門(mén)主要負責人參加會議(yì)。