淮北安興投資有限公司中層管理(lǐ)崗位招聘公告
發布日(rì)期：2022-07-12 浏覽次數：7286 發布人：安興發展公司
淮北安興投資有限公司是安徽安興發展有限責任公司下屬的國有全資子公司，注冊成立于2019年(nián)，注冊資本爲1億元人民(mín)币，經營範圍涵蓋房(fáng)地産開、文旅投資開發、養老投資開發、城(chéng)市投資建設及品牌運營的綜合性企業。目前公司開發建設的“安興·春曉花園”項目位于淮北市孟山(shān)南(nán)路(lù)東、烈山(shān)濕地公園以南(nán)。項目占地約238畝，規劃建築總面積約爲30萬平方米，是集合健康養老、綠色住宅、現代服務、優質品牌教育爲一體(tǐ)的高品質濱湖花園式社區。
根據工(gōng)作(zuò)需要，公司決定面向社會公開招聘綜合人事(shì)部經理(lǐ)一名，現将有關事(shì)項公告如(rú)下：
一、招聘原則
堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗
相(xiàng)适的原則，采取嚴格考察、平等競争、擇優錄取的辦法，
聘用符合公司發展需要的高素質專業化人才。
二、招聘崗位
公司綜合人事(shì)部經理(lǐ)1名。
三、招聘範圍
面向社會招聘，符合招聘條件(jiàn)的人員(yuán)均可(kě)參與招聘。
四、任職條件(jiàn)與資格
1、擁護黨的路(lù)線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業，作(zuò)風(fēng)優良；
2、堅持原則，具有較強的事(shì)業心和政治責任感，具有良好的職業素養和職業操守；
3、具備較好的溝通能力、協調能力、組織能力；
4、身(shēn)體(tǐ)健康，具有正常履行崗位職責的身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)；
5、具有管理(lǐ)崗位工(gōng)作(zuò)經驗；
6、具有全日(rì)制本科(kē)及以上文化程度；
7、中共黨員(yuán)；
8、年(nián)齡爲男性45周歲以下（1977年(nián)1月1日(rì)後出生(shēng)）、女(nǚ)性40周歲以下（1982年(nián)1月1日(rì)後出生(shēng)）；
9、符合下列任職資格：
（1）國企單位工(gōng)齡6年(nián)（包含6年(nián)）以上；
（2）國有企業任基層管理(lǐ)崗位中層副職（含同層級）滿3年(nián)、任中層正職（含同層級）滿1年(nián)；
（3）有較好的文字功底，熟悉公文寫作(zuò)、行政辦公流程、人力資源管理(lǐ)、績效考核、接待和後勤管理(lǐ)。
（4）熟悉基層黨組織工(gōng)作(zuò)流程和标準化建設細則，能夠獨立組織開展黨務工(gōng)作(zuò)。
五、招聘程序
按照(zhào)簡曆篩選、資格初審、組織面試、組織考察、會議(yì)討(tǎo)論研究和任前公示等程序進行。
（一）公告
發布淮北安興投資有限公司管理(lǐ)崗位招聘公告。
（二）報名
1、通過電腦登錄“智聯招聘”網站(zhàn)
（https://jobs.zhaopin.com/CCL1213538520J40024479502.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=2e100873-4374-4640-83a8-379b5ad5e010）
2、應聘人員(yuán)于2022年(nián)7月20日(rì)17時30分(fēn)之前将《淮北安興投資有限公司應聘報名表》及個人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱（358055551@qq.com）進行報名（統一郵件(jiàn)名“姓名+應聘崗位”）。
3、簡曆篩選和資格初審
由淮北安興投資有限公司綜合人事(shì)部對報名人員(yuán)情況進行彙總、登記、篩選，并進行資格初審；若報名人員(yuán)不滿1:2的比例，采用其他(tā)程序另行選拔。
4、組織面試
經确認符合條件(jiàn)的報名人員(yuán)參加公司組織的面試，由淮北安興投資有限公司綜合人事(shì)部主持，發展公司綜合人事(shì)部參與，面試考核小組由3-5人組成，綜合考察應聘人員(yuán)的專業素養、組織協調能力、溝通能力和綜合水平等。面試得(de)分(fēn)前2名人員(yuán)确定爲考察對象。
（三）個人檔案審核。淮北安興投資有限公司綜合人事(shì)部負責對考察對象進行個人檔案審核，并将審核結果報發展公司綜合人事(shì)部。
（四）聽取黨支部紀檢意見(jiàn)。淮北安興投資有限公司綜合人事(shì)部将考察對象情況報公司黨支部，聽取黨支部紀檢工(gōng)作(zuò)人員(yuán)的意見(jiàn)。如(rú)有反映的問(wèn)題，由淮北安興投資有限公司公司黨支部進行調查核實。
（五）組織考察。
1、考察組成員(yuán)：由綜合人事(shì)部和黨支部紀檢工(gōng)作(zuò)人員(yuán)組成。
2、組織考察内容：對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。突出政治标準，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工(gōng)作(zuò)實績。
3、考察方式：進行應聘人員(yuán)原工(gōng)作(zuò)單位備調，個人談話(huà)、個人征信查詢、體(tǐ)檢報告等。
4、考察報告：形成書(shū)面考察材料。
（六）會議(yì)研究。淮北安興投資有限公司黨支部會議(yì)、總經理(lǐ)辦公會對考察情況進行研究，決定拟任人選。
（七）任前公示。對拟任人選，任職前在全公司範圍内進行公示，公示期爲5個工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示無異議(yì)後由淮北安興投資有限公司下文聘任。
（八）約定試用期
新聘用人員(yuán)按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿，不能勝任崗位工(gōng)作(zuò)的，取消聘用。
六、相(xiàng)關待遇
本次招聘人員(yuán)将根據勞動合同約定，按照(zhào)公司的薪酬管理(lǐ)相(xiàng)關制度，享受工(gōng)資、社會保險、公積金等福利待遇。
七、聯系方式
公司地址：安徽省淮北市烈山(shān)區孟山(shān)南(nán)路(lù)59号
咨詢電話(huà)：0561-2187172
監督電話(huà)：0561-2187098
淮北安興投資有限公司
2022年(nián)7月12日(rì)
