安徽飯店(diàn)副總經理(lǐ)競聘公告

爲加強省旅遊集團公司幹部隊伍建設，集團黨委會議(yì)研究決定，在省旅遊集團範圍内競聘選拔2名安徽飯店(diàn)副總經理(lǐ)。根據《安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司中層管理(lǐ)人員(yuán)管理(lǐ)暫行辦法》，現将競聘事(shì)項公告如(rú)下：

一、競聘原則

堅持黨管幹部、公平公正、德才兼備、人崗相(xiàng)适的原則，采取嚴格考察、平等競争、擇優錄取的辦法，聘用符合集團公司發展需要的高素質專業化幹部。

二、競聘選拔範圍

集團所屬各公司、集團本部各部門(mén)符合條件(jiàn)人員(yuán)。

三、任職條件(jiàn)與資格

1、擁護黨的路(lù)線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業；

2、堅持原則，具有較強的事(shì)業心和政治責任感，具有良好的職業素養和職業操守；

3、具備較好的溝通能力、協調能力、組織能力，身(shēn)體(tǐ)健康；

4、具有大(dà)學專科(kē)及以上文化程度；

5、中共黨員(yuán)，黨齡3年(nián)及以上；

6、年(nián)齡爲男性55周歲以下（1967年(nián)6月1日(rì)以後出生(shēng)）、女(nǚ)性50周歲以下（1972年(nián)6月1日(rì)以後出生(shēng)）；

7、符合下列任職資格之一：（1）集團所屬二級公司任中層正職（含同層級）滿3年(nián)；（2）集團所屬二級公司任中層正、副職（含同層級）累計(jì)滿5年(nián)，其中任中層正職（含同層級）不少于1年(nián)；（3）集團公司本部辦事(shì)員(yuán)崗位連續工(gōng)作(zuò)滿 5 年(nián)；

8、任職年(nián)限和年(nián)齡截止日(rì)期是 2022年(nián)6月1日(rì)。

四、競聘程序

競聘程序爲發布競聘公告、報名、資格審查、面試、考察、集體(tǐ)研究、公示、聘用等。競聘工(gōng)作(zuò)在集團黨委領導下開展，集團紀委全程監督競聘過程。

1、發布競聘公告：在省旅遊集團網站(zhàn)發布競聘公告。

2、報名時間：2022年(nián)6月14日(rì)至6月22日(rì)。

3、報名方式：競聘人員(yuán)在規定時間内将《安徽飯店(diàn)副總經理(lǐ)競聘報名表》及個人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)投遞至指定郵箱（lyjtrlb@sina.com）進行報名。證明材料包括但(dàn)不限于：本人身(shēn)份證件(jiàn)、學曆及學位證書(shū)、專業技術(shù)證書(shū)、工(gōng)作(zuò)簡曆等。

4、面試：資格審查合格後進入面試環節，若資格審查合格人員(yuán)不足2人（含2人），則取消本次競聘。面試由集團黨委負責組織實施，面試評委由相(xiàng)關專業人員(yuán)組成，綜合考察競聘人員(yuán)的專業素養、組織協調能力、溝通能力和綜合水平等。

面試采取半結構化方式，面試最終成績爲去(qù)掉一個最高分(fēn)和一個最低分(fēn)後的平均分(fēn)。

5、組織考察：原則上按照(zhào)面試成績前4名人員(yuán)進入組織考察環節。如(rú)面試人員(yuán)不足4人，則實際面試人員(yuán)進入組織考察環節。全面考察競聘人員(yuán)的德能勤績廉等方面情況,同時開展民(mín)主測評、人事(shì)檔案審核、廉潔從(cóng)業情況調查等工(gōng)作(zuò)。

6、集體(tǐ)研究：集團黨委會議(yì)研究決定拟聘任安徽飯店(diàn)副總經理(lǐ)2名人選。

7、公示：拟聘任的安徽飯店(diàn)副總經理(lǐ)名單在考察對象所在單位内公示 5個工(gōng)作(zuò)日(rì)。

8、聘用：公示期滿後，公示無異議(yì)或雖有反映但(dàn)不影(yǐng)響任用的，由集團公司提出安徽飯店(diàn)副總經理(lǐ)建議(yì)人選，安徽飯店(diàn)董事(shì)會聘用。

（競聘工(gōng)作(zuò)聯系電話(huà)：0551-62852879；競聘工(gōng)作(zuò)監督電話(huà)：0551-62852807）

附件(jiàn)：安徽飯店(diàn)副總經理(lǐ)競聘報名表

2022年(nián)6月14日(rì)