X
X
X
安徽拍合國際旅行社有限公司

中國旅遊集團 20

安徽企業 100

協同辦公平台 | 您是登錄的第165658名網民(mín)

安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司招聘公告

發布日(rì)期:2019-08-08 浏覽次數:48476 發布人:人力資源部

分(fēn)享到:

安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司是經省人民(mín)政府批準,曆經2003年(nián)11月和2011年(nián)6月兩次戰略重組,由安徽省國資委出資設立的省屬國有獨資企業,是安徽省屬企業中唯一一家從(cóng)事(shì)旅遊産業經營的綜合型旅遊企業集團。集團公司内設9個職能部門(mén),下設各類二級企業22家、三四級企業45家,共有在崗職工(gōng)4500餘人,資産總額逾150億元,年(nián)營業收入近50億元,連續多年(nián)榮登“中國旅遊集團20強”“中國服務業500強”“安徽省百強企業”排行榜,相(xiàng)繼獲得(de)“中國旅遊投資企業百強”“享譽中國的100個安徽品牌”“中國旅遊投資金獎”“安徽十大(dà)信用企業”等諸多榮譽稱号。

根據工(gōng)作(zuò)需要,面向社會公開招聘集團公司本部工(gōng)作(zuò)人員(yuán)10名,現将有關招聘崗位及具體(tǐ)要求事(shì)項公告如(rú)下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競争、擇優的原則。

二、招聘條件(jiàn)和崗位

1.具有中華人民(mín)共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業或技能條件(jiàn);

5.具體(tǐ)崗位招聘條件(jiàn)見(jiàn)附件(jiàn)。

“年(nián)齡條件(jiàn)”中“35周歲以下”爲“1984年(nián)8月1日(rì)以後出生(shēng)”,“30周歲以下”爲“1989年(nián)8月1日(rì)以後出生(shēng)”,(條件(jiàn)優秀的應聘人員(yuán),可(kě)适當放(fàng)寬年(nián)齡限制);全日(rì)制大(dà)學本科(kē)不包含3+2學曆。

招聘條件(jiàn)中“專業”以國家教育部2012年(nián)公布的《普通高等學校(xiào)本科(kē)專業目錄》等專業(學科(kē))指導目錄設置爲主。

考生(shēng)所學專業以畢業證書(shū)專業爲準,不可(kě)以憑專業(學業)證書(shū)、結業證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業證書(shū)上的輔修專業報考。畢業證書(shū)上專業後面帶括号,隻能代表所學内容有所涉及,不能認定爲專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自(zì)帶括号的除外),考生(shēng)隻能以括号以外的專業名稱報考相(xiàng)符合的崗位。

三、招聘程序

實行筆試和面試相(xiàng)結合的辦法進行,招聘程序爲:發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格複審和面試、體(tǐ)檢、考察、公示、拟錄用等。

1.發布招聘公告

在安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司官網和合肥獵頭網、新安人才網、智聯招聘網等招聘網站(zhàn)進行招聘信息公告的發布。

2.報名和資格初審

報名采取網上報名的方式。考生(shēng)登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)進行報名,每人限報一個職位,統一報名時間爲2019年(nián)8月9日(rì)9:00至8月19日(rì)12:00,逾期不予辦理(lǐ)。考生(shēng)須按要求如(rú)實、正确填寫《安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司招聘報名表》,并上傳本人電子照(zhào)片(近期免冠正面證件(jiàn)照(zhào))。考生(shēng)所填信息必須與本人實際情況、招聘條件(jiàn)和所報考崗位資格條件(jiàn)要求一緻并真實無誤。凡弄虛作(zuò)假或雖通過資格審查但(dàn)實際與招聘條件(jiàn)規定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。

考生(shēng)必須于報名後至8月20日(rì)16:00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。招聘崗位人數與報名人數比例不足1:5的,将核減或取消該招考崗位名額。報考被取消崗位的考生(shēng)符合改報條件(jiàn)的可(kě)以改報其他(tā)職位。改報時間爲8月21日(rì)9:00至12:00,逾期視爲自(zì)動放(fàng)棄報考。通過資格初審的考生(shēng)可(kě)于指定時間直接登錄合肥獵頭網下載、打印準考證,并攜帶準考證和有效身(shēn)份證原件(jiàn)按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

3.筆試

筆試采取閉卷形式進行,考核科(kē)目爲公共知識與專業知識,滿分(fēn)200分(fēn)。筆試時間、地點見(jiàn)準考證。筆試成績(保留至小數點後兩位)。根據崗位招聘人數和筆試成績,按不低于1∶3的比例從(cóng)高分(fēn)到低分(fēn)确定參加面試人員(yuán)。最後一名如(rú)有多名考生(shēng)筆試成績相(xiàng)同的,一并确定爲面試入圍人員(yuán)。

4.資格複審和面試

參加面試的人員(yuán)須先進行資格複審。被确定爲資格複審的人員(yuán),需在規定的時間内攜帶本人有效身(shēn)份證原件(jiàn)及複印件(jiàn),學曆、學位證書(shū)原件(jiàn)及複印件(jiàn),執業資格證書(shū)原件(jiàn)及複印件(jiàn)等報名資格證明材料,同時攜帶網上打印的資格審查表、教育部學信網下載打印的《教育部學曆證書(shū)電子注冊備案表》、筆試準考證,到指定地點進行資格複審。資格複審合格的報考人員(yuán)領取面試通知書(shū)。

資格複審不合格或未在規定時間、地點參加資格複審的,取消其面試資格,按筆試成績從(cóng)高分(fēn)到低分(fēn)等額遞補一次。

面試滿分(fēn)100分(fēn),采取半結構化形式,招聘崗位隻有1人參加面試的,考生(shēng)面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生(shēng)的面試成績平均分(fēn),方考慮是否錄用。

資格複審時間、地點另行通知。

5.體(tǐ)檢、考察

考試總成績按筆試、面試成績4∶6比例合成(筆試成績按照(zhào)公共知識與專業知識5:5折合爲滿分(fēn)100分(fēn),保留至小數點後兩位)

根據報考崗位從(cóng)高分(fēn)到低分(fēn)按1∶1比例,确定體(tǐ)檢人員(yuán)并組織實施體(tǐ)檢、考察,體(tǐ)檢入圍最後一名考生(shēng)總成績相(xiàng)同的,依次以面試、筆試成績高低決定取舍。

體(tǐ)檢标準參照(zhào)原人事(shì)部、衛生(shēng)部印發的《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)》(國人部發〔2005〕1号)和人力資源和社會保障部、衛生(shēng)部《關于修訂〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)〉及〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作(zuò)手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19号)執行。體(tǐ)檢費用由考生(shēng)承擔。

考察對象爲體(tǐ)檢合格人員(yuán)。考察工(gōng)作(zuò)由用人單位組織進行,考察不合格的人員(yuán)取消聘用資格。

因放(fàng)棄體(tǐ)檢、考察或體(tǐ)檢不合格等原因出現報考職位缺額的,在同崗位面試人員(yuán)中,根據考生(shēng)總成績,按上述确定體(tǐ)檢人員(yuán)規則遞補一次。

6.公示

考察合格人員(yuán)作(zuò)爲拟錄用人員(yuán),拟錄用人員(yuán)名單在安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司官網和合肥獵頭網網站(zhàn)公示7天。

7.聘用管理(lǐ)和待遇

(1)公示期滿後,公示無異議(yì)或雖有反映但(dàn)不影(yǐng)響聘用的人員(yuán),由用人單位确定爲拟聘用人員(yuán)。

(2)聘用手續和待遇:采取企業化用工(gōng)方式,對聘用人員(yuán)實行合同管理(lǐ)。由安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司與拟聘用人員(yuán)約定試用期,試用期滿考核合格的正式聘用。聘用人員(yuán)試用期工(gōng)資,按約定的工(gōng)資标準執行。試用實習期滿合格後,享受月度基本工(gōng)資(含基礎工(gōng)資、崗位工(gōng)資、學曆補貼、職稱補貼等)、考勤獎、年(nián)度績效獎金及國家法定節假日(rì)。企業爲其辦理(lǐ)“五險一金”并提供用餐補助、生(shēng)日(rì)禮金等。

四、其它

1.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的人員(yuán),經人社部門(mén)認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán),以及刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員(yuán)等不得(de)報考。

2.資格審查貫穿于整個招聘過程中,應聘人員(yuán)對提交材料的真實性負責。

3.報名資料恕不退還(hái),本單位承諾對應聘人員(yuán)所提供的所有信息保密。

4.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個别崗位的招聘工(gōng)作(zuò),并對本次招聘享有最終解釋權。

5.應聘人員(yuán)要嚴格遵守招聘紀律,不得(de)弄虛作(zuò)假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

6.本次招聘統一組織筆試,不指定任何教材、複習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動,不收取考生(shēng)報名費用。

7.招聘公告發布後的招聘有關信息均發布在“安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司官方網站(zhàn)”(/)或合肥獵頭網(http://www.hfjyz.com)。請(qǐng)應聘人員(yuán)注意查詢。

8.政策咨詢電話(huà):0551—62852896。

紀檢監督電話(huà):0551—62852807。

報名系統技術(shù)咨詢電話(huà):0551-62891910。


安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司

2019年(nián)8月8日(rì)


附件(jiàn):

1、中國語言文學類、新聞傳播學類相(xiàng)關專業,3名。全日(rì)制大(dà)學本科(kē)及以上學曆,具有較好的文字材料寫作(zuò)能力,30周歲以下。

2、會計(jì)學、财務管理(lǐ)、審計(jì)學專業,3名。全日(rì)制大(dà)學本科(kē)及以上學曆,熟練使用财務專業軟件(jiàn),具備會計(jì)報表編制和經營活動分(fēn)析能力,會計(jì)、審計(jì)中級及以上職稱,35周歲以下。

3、建築類、土(tǔ)木類相(xiàng)關專業,3名。全日(rì)制大(dà)學本科(kē)及以上學曆,具備景區規劃開發與保護或建築設計(jì)與安全施工(gōng)等協調監督工(gōng)作(zuò)能力,30周歲以下。

4、法學專業,1名。全日(rì)制大(dà)學本科(kē)及以上學曆,通過國家統一司法考試并取得(de)法律職業資格證書(shū),30周歲以下。