安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司招聘公告

一、招聘崗位及人數

集團公司本部财務部業務員(yuán)崗位，3名。

二、招聘條件(jiàn)及要求

1、政治條件(jiàn)：遵紀守法，愛崗敬業，廉潔自(zì)律；

2、學曆：具有财務及相(xiàng)關專業大(dà)學本科(kē)及以上學曆；

3、年(nián)齡要求： 40周歲以下（1978年(nián)7月1日(rì)以後出生(shēng)）；

4、具有較好的文字表達能力，能夠熟練操作(zuò)金蝶或用友财務軟件(jiàn)，熟悉會計(jì)報表編制和經營活動分(fēn)析報告編寫；

5、具有會計(jì)師(shī)及以上專業資格，注冊會計(jì)師(shī)、注冊稅務師(shī)等專業資格優先；具有旅遊企業、房(fáng)地産開發企業、會計(jì)事(shì)務所從(cóng)業經曆優先；集團所屬各公司财務人員(yuán)優先。

三、招聘工(gōng)作(zuò)程序

本次招聘按照(zhào)報名、資格審核、面試、試用等程序先後進行；試用期滿合格後，再安排進行體(tǐ)檢、綜合考察、會議(yì)決定、公示等程序。

1、報名及資格審核

報名時間：5月18日(rì)-6月30日(rì)。

報名方式：采取網絡報名方式進行。

網絡報名郵箱：ahlyrl@sina.com。

報名提供資料：網絡報名時應将個人身(shēn)份證、畢業證、學曆學位證及其他(tā)證書(shū)掃描件(jiàn)、應聘人員(yuán)簡曆發送至指定郵箱并保存原件(jiàn)備查，郵件(jiàn)主題标注爲“姓名+應聘财務”。

2、面試

安排通過資格審核的報名人員(yuán)進行進入面試。

3、試用

面試得(de)分(fēn)前3名人員(yuán)确定爲試用人員(yuán)，爲其辦理(lǐ)聘用手續并按規定約定試用期。以上人員(yuán)與原單位簽有勞動合同或聘用協議(yì)的，由其本人自(zì)行負責處理(lǐ)。試用不合格的，取消聘用。

4、體(tǐ)檢

試用期滿合格者，集團公司将安排其進行體(tǐ)檢。體(tǐ)檢不合格的，取消聘用。

5、綜合考察

對通過體(tǐ)檢的試用人員(yuán)進行綜合考察。綜合考察工(gōng)作(zuò)主要包括審核調取應聘人員(yuán)檔案材料、調查了解應聘人員(yuán)學習工(gōng)作(zuò)情況等。考察不合格的，取消聘用。

6、會議(yì)研究

集團公司黨委将對試用、體(tǐ)檢、綜合考察合格的人員(yuán)進行會議(yì)研究。

7、公示

經集團公司黨委會研究同意後，拟正式錄用人員(yuán)将在安徽拍合國際旅行社有限公司公司網站(zhàn)公示。公示期間如(rú)接到舉報，存在不适宜錄用情形的，取消錄用。公示期滿無異議(yì)的，繼續履行聘用協議(yì)，正式錄用。

因試用、體(tǐ)檢、綜合考察、會議(yì)研究、公示環節不合格，出現人員(yuán)差額的，可(kě)從(cóng)面試人員(yuán)中按得(de)分(fēn)從(cóng)高到低依次遞補。

四、薪酬福利

聘用人員(yuán)試用期工(gōng)資，按約定的工(gōng)資标準執行。試用期滿合格，正式錄用人員(yuán)，享受月度基本工(gōng)資（含基礎工(gōng)資、崗位工(gōng)資、學曆補貼、職稱補貼）、考勤獎、年(nián)度績效獎金及國家法定節假日(rì)。企業爲其辦理(lǐ)“五險一金”。

2018年(nián)5月18日(rì)