中國共産黨問(wèn)責條例

　  第一條　爲全面從(cóng)嚴治黨，規範和強化黨的問(wèn)責工(gōng)作(zuò)，根據《中國共産黨章(zhāng)程》，制定本條例。

　　第二條　黨的問(wèn)責工(gōng)作(zuò)以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理(lǐ)論、“三個代表”重要思想、科(kē)學發展觀爲指導，深入貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從(cóng)嚴治黨，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導幹部踐行忠誠幹淨擔當。

　　第三條　黨的問(wèn)責工(gōng)作(zuò)應當堅持的原則：依規依紀、實事(shì)求是，失責必問(wèn)、問(wèn)責必嚴，懲前毖後、治病救人，分(fēn)級負責、層層落實責任。

　　第四條　黨的問(wèn)責工(gōng)作(zuò)是由黨組織按照(zhào)職責權限，追究在黨的建設和黨的事(shì)業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的主體(tǐ)責任、監督責任和領導責任。

　　問(wèn)責對象是各級黨委（黨組）、黨的工(gōng)作(zuò)部門(mén)及其領導成員(yuán)，各級紀委（紀檢組）及其領導成員(yuán)，重點是主要負責人。

　　第五條　問(wèn)責應當分(fēn)清責任。黨組織領導班子在職責範圍内負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員(yuán)承擔主要領導責任，參與決策和工(gōng)作(zuò)的班子其他(tā)成員(yuán)承擔重要領導責任。

　　第六條 黨組織和黨的領導幹部違反黨章(zhāng)和其他(tā)黨内法規，不履行或者不正确履行職責，有下列情形之一的，應當予以問(wèn)責：

　　（一）黨的領導弱化，黨的理(lǐ)論和路(lù)線方針政策、黨中央的決策部署沒有得(de)到有效貫徹落實，在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生(shēng)态文明建設中，或者在處置本地區本部門(mén)本單位發生(shēng)的重大(dà)問(wèn)題中領導不力，出現重大(dà)失誤，給黨的事(shì)業和人民(mín)利益造成嚴重損失，産生(shēng)惡劣影(yǐng)響的；

　　（二）黨的建設缺失，黨内政治生(shēng)活不正常，組織生(shēng)活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特别是理(lǐ)想信念宗旨教育薄弱，中央八項規定精神不落實，作(zuò)風(fēng)建設流于形式，幹部選拔任用工(gōng)作(zuò)中問(wèn)題突出，黨内和群衆反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的；

　　（三）全面從(cóng)嚴治黨不力，主體(tǐ)責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨内監督乏力，該發現的問(wèn)題沒有發現，發現問(wèn)題不報告不處置、不整改不問(wèn)責，造成嚴重後果的；

　　（四）維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群衆紀律、工(gōng)作(zuò)紀律、生(shēng)活紀律不力，導緻違規違紀行爲多發，特别是維護政治紀律和政治規矩失職，管轄範圍内有令不行、有禁不止，團團夥夥、拉幫結派問(wèn)題嚴重，造成惡劣影(yǐng)響的；

　　（五）推進黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)不堅決、不紮實，管轄範圍内腐敗蔓延勢頭沒有得(de)到有效遏制，損害群衆利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題突出的；

　　（六）其他(tā)應當問(wèn)責的失職失責情形。

　　第七條 對黨組織的問(wèn)責方式包括：

　　（一）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作(zuò)出書(shū)面檢查并切實整改。

　　（二）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，并在一定範圍内通報。

　　（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身(shēn)又不能糾正的，應當予以改組。

　　對黨的領導幹部的問(wèn)責方式包括：

　　（一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一定範圍内通報。

　　（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話(huà)或者書(shū)面方式進行誡勉。

　　（三）組織調整或者組織處理(lǐ)。對失職失責、情節較重，不适宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

　　（四）紀律處分(fēn)。對失職失責應當給予紀律處分(fēn)的，依照(zhào)《中國共産黨紀律處分(fēn)條例》追究紀律責任。

　　上述問(wèn)責方式，可(kě)以單獨使用，也可(kě)以合并使用。

　　第八條　問(wèn)責決定應當由黨中央或者有管理(lǐ)權限的黨組織作(zuò)出。其中對黨的領導幹部，紀委（紀檢組）、黨的工(gōng)作(zuò)部門(mén)有權采取通報、誡勉方式進行問(wèn)責；提出組織調整或者組織處理(lǐ)的建議(yì)；采取紀律處分(fēn)方式問(wèn)責，按照(zhào)黨章(zhāng)和有關黨内法規規定的權限和程序執行。

　　第九條　問(wèn)責決定作(zuò)出後，應當及時向被問(wèn)責黨組織或者黨的領導幹部及其所在黨組織宣布并督促執行。有關問(wèn)責情況應當向組織部門(mén)通報，組織部門(mén)應當将問(wèn)責決定材料歸入被問(wèn)責領導幹部個人檔案，并報上一級組織部門(mén)備案；涉及組織調整或者組織處理(lǐ)的，應當在一個月内辦理(lǐ)完畢相(xiàng)應手續。

　　受到問(wèn)責的黨的領導幹部應當向問(wèn)責決定機(jī)關寫出書(shū)面檢討(tǎo)，并在民(mín)主生(shēng)活會或者其他(tā)黨的會議(yì)上作(zuò)出深刻檢查。建立健全問(wèn)責典型問(wèn)題通報曝光(guāng)制度，采取組織調整或者組織處理(lǐ)、紀律處分(fēn)方式問(wèn)責的，一般應當向社會公開。

　　第十條 實行終身(shēn)問(wèn)責，對失職失責性質惡劣、後果嚴重的，不論其責任人是否調離(lí)轉崗、提拔或者退休，都(dōu)應當嚴肅問(wèn)責。

　　第十一條 各省、自(zì)治區、直轄市黨委，中央各部委，中央國家機(jī)關各部委黨組（黨委），可(kě)以根據本條例制定實施辦法。

　　中央軍事(shì)委員(yuán)會可(kě)以根據本條例制定相(xiàng)關規定。

　　第十二條 本條例由中央紀律檢查委員(yuán)會負責解釋。

　　第十三條 本條例自(zì)2016年(nián)7月8日(rì)起施行。此前發布的有關問(wèn)責的規定，凡與本條例不一緻的，按照(zhào)本條例執行。