安徽省貫徹執行《關于領導幹部報告個人有關事(shì)項的規定》實施辦法
發布日(rì)期：2013-01-15 浏覽次數：9607 發布人：安徽拍合國際旅行社有限公司
第一條 爲貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于領導幹部報告個人有關事(shì)項的規定》（中辦發〔2010〕16号），加強對領導幹部的管理(lǐ)和監督，促進領導幹部廉潔從(cóng)政，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱領導幹部包括：
（一）各級黨的機(jī)關、人大(dà)機(jī)關、行政機(jī)關、政協機(jī)關、審判機(jī)關、檢察機(jī)關、民(mín)主黨派機(jī)關中縣處級副職以上（含縣處級副職，下同）的幹部；
（二）人民(mín)團體(tǐ)、事(shì)業單位中相(xiàng)當于縣處級副職以上的幹部；
（三）省屬國有獨資企業、國有控股企業中層以上領導人員(yuán)和市、縣（市、區）屬國有獨資企業、國有控股企業領導班子成員(yuán)。
副調研員(yuán)以上非領導職務的幹部和已退出現職、但(dàn)尚未辦理(lǐ)退（離(lí)）休手續的幹部報告個人有關事(shì)項，适用本辦法。鄉鎮、街道和市直、縣（市、區）直機(jī)關正副鄉科(kē)級領導幹部，參照(zhào)本辦法執行。
第三條 領導幹部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女(nǚ)移居國（境）外、從(cóng)業等事(shì)項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件(jiàn)的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女(nǚ)與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女(nǚ)與港澳以及台灣居民(mín)通婚的情況；
（六）配偶、子女(nǚ)移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女(nǚ)從(cóng)業情況，包括配偶、子女(nǚ)在國（境）外從(cóng)業的情況和職務情況；
（八）配偶、子女(nǚ)被司法機(jī)關追究刑事(shì)責任的情況。
第四條 領導幹部應當報告下列收入、房(fáng)産、投資等事(shì)項：
（一）本人的工(gōng)資及各類獎金、津貼、補貼等；
（二）本人從(cóng)事(shì)講學、寫作(zuò)、咨詢、審稿、書(shū)畫(huà)等勞務所得(de)；
（三）本人、配偶、共同生(shēng)活的子女(nǚ)的房(fáng)産情況；
（四）本人、配偶、共同生(shēng)活的子女(nǚ)投資或者以其他(tā)方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他(tā)金融理(lǐ)财産品的情況；
（五）配偶、共同生(shēng)活的子女(nǚ)投資非上市公司、企業的情況；
（六）配偶、共同生(shēng)活的子女(nǚ)注冊個體(tǐ)工(gōng)商戶、個人獨資企業或者合夥企業的情況。
第五條 領導幹部應當于每年(nián)1月31日(rì)前集中報告一次上一年(nián)度本辦法第三條、第四條所列事(shì)項。
第六條 領導幹部發生(shēng)本辦法第三條所列事(shì)項的，應當在事(shì)後30日(rì)内填寫《領導幹部個人有關事(shì)項報告表（一）》，并按照(zhào)規定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除後應當及時補報，并說(shuō)明原因。
第七條 新任領導幹部應當在符合報告條件(jiàn)後30日(rì)内按照(zhào)本辦法報告個人有關事(shì)項。
領導幹部辭去(qù)公職的，在提出辭職申請(qǐng)時，應當一并報告個人有關事(shì)項。
第八條 領導幹部報告個人有關事(shì)項，按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限由相(xiàng)應的組織（人事(shì)）部門(mén)負責受理(lǐ)：
屬于本單位管理(lǐ)的領導幹部，向本單位的組織（人事(shì)）部門(mén)報告；不屬于本單位管理(lǐ)的領導幹部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事(shì)）部門(mén)報告，報告材料由該領導幹部所在單位主要負責人審簽後，由報告人将本人的報告材料密封并在信封上簽名，交所在黨委（黨組）的組織（人事(shì)）部門(mén)轉交。其中，對領導幹部年(nián)初集中報告的上一年(nián)度個人有關事(shì)項材料于2月28日(rì)前集中轉交。
領導幹部因發生(shēng)職務變動而導緻受理(lǐ)機(jī)構發生(shēng)變化的，原受理(lǐ)機(jī)構應當及時将該領導幹部的報告材料按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限轉交新的受理(lǐ)機(jī)構。
第九條 領導幹部在執行本辦法過程中，認爲有需要請(qǐng)示的事(shì)項，可(kě)以向受理(lǐ)報告的組織（人事(shì)）部門(mén)請(qǐng)示。
請(qǐng)示事(shì)項屬于具體(tǐ)執行中的問(wèn)題，受理(lǐ)報告的組織（人事(shì)）部門(mén)應當認真研究，及時答複報告人；屬于本辦法的解釋問(wèn)題，受理(lǐ)報告的組織（人事(shì)）部門(mén)應當按照(zhào)規定向省紀委（監察廳）、省委組織部請(qǐng)示，并按省紀委（監察廳）、省委組織部的意見(jiàn)答複報告人。報告人應當按照(zhào)組織答複意見(jiàn)辦理(lǐ)。
第十條 報告人未按時報告的，有關組織（人事(shì)）部門(mén)應當督促其報告。
第十一條 受理(lǐ)報告的組織（人事(shì)）部門(mén)對報告人的報告材料，應當設專人妥善保管。組織（人事(shì)）部門(mén)轉交報告人報告材料時要按照(zhào)有關要求做好保密工(gōng)作(zuò)。
第十二條 根據工(gōng)作(zuò)需要，組織（人事(shì)）部門(mén)可(kě)以對報告情況進行彙總綜合，會同紀檢監察機(jī)關（機(jī)構）對存在的普遍性問(wèn)題進行專項治理(lǐ)。
第十三條 組織（人事(shì)）部門(mén)在幹部監督工(gōng)作(zuò)和幹部選拔任用工(gōng)作(zuò)中，按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限，經本機(jī)關、本單位主要負責人批準，可(kě)以查閱有關領導幹部報告個人有關事(shì)項的材料。
紀檢監察機(jī)關（機(jī)構）在履行職責時，按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限，經本機(jī)關主要負責人批準，可(kě)以查閱有關領導幹部報告個人有關事(shì)項的材料。
檢察機(jī)關在查辦職務犯罪案件(jiàn)時，經本機(jī)關主要負責人批準，可(kě)以查閱案件(jiàn)涉及的領導幹部報告個人有關事(shì)項的材料。
第十四條 紀檢監察機(jī)關（機(jī)構）、組織（人事(shì)）部門(mén)接到有關舉報，或者在幹部考核考察、巡視等工(gōng)作(zuò)中群衆對領導幹部涉及個人有關事(shì)項的問(wèn)題反映突出的，按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限，經紀檢監察機(jī)關（機(jī)構）、組織（人事(shì)）部門(mén)主要負責人批準，可(kě)以對有關領導幹部報告個人有關事(shì)項的材料進行調查核實。
第十五條 紀檢監察機(jī)關（機(jī)構）和組織（人事(shì)）部門(mén)要加強對本辦法執行情況的監督檢查。
第十六條 領導幹部應當按照(zhào)本辦法如(rú)實報告個人有關事(shì)項，自(zì)覺接受監督。
第十七條 領導幹部有下列情形之一的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作(zuò)出檢查、誡勉談話(huà)、通報批評或者調整工(gōng)作(zuò)崗位、免職等處理(lǐ)；構成違紀的，依照(zhào)有關規定給予紀律處分(fēn)：
（一）無正當理(lǐ)由不按時報告的；
（二）不如(rú)實報告的；
（三）隐瞞不報的；
（四）不按照(zhào)組織答複意見(jiàn)辦理(lǐ)的。
不按照(zhào)規定報告個人有關事(shì)項，同時該事(shì)項構成另一違紀行爲的，依照(zhào)有關規定進行合并處理(lǐ)。
第十八條 本辦法第三條第（六）項所稱“移居國（境）外”，是指領導幹部的配偶、子女(nǚ)獲得(de)外國國籍，或者獲得(de)國（境）外永久居留權、長期居留許可(kě)。
本辦法第四條所稱“共同生(shēng)活的子女(nǚ)”，是指領導幹部的未成年(nián)子女(nǚ)和由其撫養的不能獨立生(shēng)活的成年(nián)子女(nǚ)。
本辦法第四條第（三）項所稱“房(fáng)産”，是指領導幹部本人、配偶、共同生(shēng)活的子女(nǚ)爲所有權人或者共有人的房(fáng)屋。
第十九條 省紀委（監察廳）、省委組織部可(kě)結合工(gōng)作(zuò)實際，制定實施細則。
第二十條 本辦法由省紀委（監察廳）、省委組織部負責解釋。
第二十一條 本辦法自(zì)發布之日(rì)起施行。2007年(nián)發布的《安徽省貫徹執行〈關于黨員(yuán)領導幹部報告個人有關事(shì)項的規定〉實施辦法》（皖辦發〔2007〕1号）同時廢止。
