省旅遊集團黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)邱軍一行赴安徽海外旅遊有限公司調研指導工(gōng)作(zuò)

4月18日(rì)下午，省旅遊集團黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)邱軍赴安徽海外旅遊有限公司調研指導工(gōng)作(zuò)，集團公司相(xiàng)關部門(mén)陪同調研。安徽海外旅遊有限公司領導班子成員(yuán)、部分(fēn)中層管理(lǐ)人員(yuán)參加調研座談。

調研座談會上，安徽海外旅遊有限公司黨支部書(shū)記、執行董事(shì)周碧華彙報了今年(nián)一季度經營指标完成情況、工(gōng)作(zuò)亮點和重點工(gōng)作(zuò)推進情況、存在的困難和問(wèn)題、當前面臨的經營形勢及下一步工(gōng)作(zuò)思路(lù)和舉措。

邱軍對安徽海外旅遊公司的工(gōng)作(zuò)給予肯定并指出，自(zì)1978年(nián)組建以來(lái)，安徽海外旅遊公司已走過近半個世紀的曆程，未來(lái)在企業發展過程中要始終聚焦主責主業，繼續發揚優良傳統，穩步走好新時代發展之路(lù)。他(tā)對安徽海外旅遊公司下一步工(gōng)作(zuò)提出四點指導意見(jiàn)：一要解放(fàng)思想、與時俱進。搶抓重組戰略機(jī)遇，打破傳統旅遊的思維定式，找準企業定位，積極探索開拓會展、賽事(shì)、康養等新業務領域。二要勇于突破、深化改革。結合新一輪國企改革深化提升行動，落實集團公司的部署和要求，完善薪酬分(fēn)配制度、優化組織架構，鞏固“三項制度”改革成效，不斷增強企業發展活力。三要加強宣傳，營造氛圍。借助自(zì)媒體(tǐ)平台發布旅遊信息、分(fēn)享旅遊體(tǐ)驗、開展促銷活動、與消費者互動，從(cóng)而提高品牌效應、聚焦高端客戶，以優質的服務、優良的産品實現優秀的口碑。四要加強人才隊伍建設。人才是第一資源，要堅定不移實施人才強企戰略，做好人才引進、人才培養和員(yuán)工(gōng)核心競争力提升工(gōng)作(zuò)，努力建設一支高素質旅遊人才隊伍。

邱軍最後強調，安徽海外旅遊公司要充分(fēn)發揮國企擔當，圍繞中心、服務大(dà)局，紮實開展黨紀學習教育，多措并舉教育引導黨員(yuán)幹部職工(gōng)增強紀律意識、規矩意識，以實際行動爲集團公司的高質量發展作(zuò)出新的貢獻。