“凝心聚力，同心同行”——泾縣公司舉辦2024年(nián)新員(yuán)工(gōng)入職培訓會

爲幫助新員(yuán)工(gōng)盡快(kuài)熟悉新環境，進入工(gōng)作(zuò)新角色。2024年(nián)4月1日(rì)，泾縣公司舉辦2024年(nián)新員(yuán)工(gōng)入職培訓會，公司副總經理(lǐ)劉莫虛及綜合部負責人、新入職員(yuán)10餘人參加。

會上，首先由新入職員(yuán)工(gōng)一一做了自(zì)我介紹，并表達了對未來(lái)發展的憧憬和期盼。随後，劉莫虛代表公司經營班子對經過此次公開招聘、層層篩選，最後脫穎而出成爲公司的新員(yuán)工(gōng)表示祝賀和歡迎。他(tā)結合自(zì)身(shēn)多年(nián)來(lái)的學習心得(de)、工(gōng)作(zuò)經曆和感悟等與新員(yuán)工(gōng)分(fēn)享交流，勉勵新員(yuán)工(gōng)充分(fēn)發揮自(zì)己的聰明才智，幹一行、愛一行，專一行、精一行，在平凡的崗位上作(zuò)出不平凡的業績。同時對新入職員(yuán)工(gōng)提出了五點殷切期望：一是調整心态，盡快(kuài)進入新角色。二是不斷加強學習，提高工(gōng)作(zuò)能力。三是盡職盡責做事(shì)，踏踏實實做人。四是正确看(kàn)待理(lǐ)想與現實存在的差距，安心工(gōng)作(zuò)，保持積極向上的工(gōng)作(zuò)狀态。五是遵守規章(zhāng)制度，服從(cóng)日(rì)常管理(lǐ)，建立健康和諧的工(gōng)作(zuò)關系。

接着，公司綜合部相(xiàng)關負責人分(fēn)别從(cóng)公司基本情況、發展曆程、企業願景、人力資源、業務範圍、企業文化及崗位職責等多個方面向新員(yuán)工(gōng)進行了介紹和解讀(dú)，幫助新員(yuán)工(gōng)及時了解公司文化和經營理(lǐ)念、熟悉公司規章(zhāng)制度，掌握業務操作(zuò)流程，迅速适應新的工(gōng)作(zuò)環境，與公司同呼吸，共命運，協力同心，共築夢想。

通過此次培訓，旨在激發新員(yuán)工(gōng)對公司的認同感、歸屬感和使命感，從(cóng)而爲新員(yuán)工(gōng)在融入企業的過程中注入了動力和信心，增強了團隊的凝聚力和向心力，爲不斷提高新員(yuán)工(gōng)的綜合素質和職業技能奠定了紮實的基礎。