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安徽安興發展有限責任公司财務工(gōng)作(zuò)人員(yuán)招聘公告

發布日(rì)期:2023-08-03 浏覽次數:8443 發布人:集團公司

分(fēn)享到:

安徽安興發展有限責任公司(以下簡稱“安興發展公司”)隸屬于省屬大(dà)型國有企業安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司。安興發展公司下設11家子公司,自(zì)成立以來(lái)地産開發方面分(fēn)别在北京、合肥、蚌埠、六安、淮北、蕪湖等地開發建設了多個項目。

爲适應業務發展需要,安興發展公司面向社會公開招聘2個就(jiù)業崗位,現将有關事(shì)項公告如(rú)下。

一、招聘條件(jiàn)及崗位

(一)基本條件(jiàn)

1、具有中華人民(mín)共和國國籍;

2、政治立場堅定,具有較高的政治素養,擁護黨的路(lù)線、方針、政策,遵守國家法律法規;

3、認同公司的企業文化,有正确的人生(shēng)觀,敢于擔當,具備敬業精神、協作(zuò)精神、學習精神、奉獻精神和創新精神;

4、具有較好的職業操守和個人信用記錄;

5、身(shēn)心健康,能夠正常履行崗位職責。

(二)有下列情況之一者不得(de)報名

1、現役軍人;

2、受到組織處理(lǐ)或者黨紀政務處分(fēn)等影(yǐng)響期未滿或者期滿影(yǐng)響使用的;

3、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作(zuò)出結論的;

4、存在法律法規規定的其他(tā)不得(de)報名情形的。

(三)招聘崗位

安興發展公司财務管理(lǐ)中心,财務工(gōng)作(zuò)人員(yuán)兩名。

二、招聘範圍

面向社會招聘,符合招聘條件(jiàn)的人員(yuán)均可(kě)參與招聘。

三、任職條件(jiàn)

1、具有本科(kē)及以上文化程度;

2、具有初級會計(jì)師(shī)及以上職稱(中級職稱優先);

3、能熟悉操作(zuò)辦公自(zì)動化軟件(jiàn);

4、年(nián)齡40周歲及以下(1983年(nián)8月1日(rì)後出生(shēng));

5、具有财務會計(jì)工(gōng)作(zuò)3年(nián)以上工(gōng)作(zuò)經驗。

四、招聘程序

招聘按照(zhào)報名、資格審查、面試、考察與體(tǐ)檢、會議(yì)研究、公示與錄用等程序依次進行。

(一)報名

1、報名時間:自(zì)發布公告之日(rì)起10個工(gōng)作(zuò)日(rì)之内接受報名。

2、報名方式:采取網上報名的方式。

(1)招聘公告在安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司官網及安興發展公司官網進行公告,将《應聘報名表》及個人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱(417997958@qq.com郵箱)進行報名(統一郵件(jiàn)名“姓名+應聘崗位”)。

(2)通過新安人才網報名。

(二)資格審查

資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿整個招聘過程,資格審查可(kě)在任何一個環節進行,凡與報名條件(jiàn)不符或提供虛假信息、僞造相(xiàng)關材料者,一經發現,立即取消報名資格,已辦理(lǐ)聘用手續者取消聘用,報名人員(yuán)承擔由此産生(shēng)的一切後果。審查後,确認報名人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。

(三)面試

根據報名人員(yuán)面試成績,從(cóng)高分(fēn)到低分(fēn),按1:1比例等額确定體(tǐ)檢、考察對象。

(四)考察與體(tǐ)檢

考察全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工(gōng)作(zuò)能力與崗位适應度、作(zuò)風(fēng)情況、廉潔自(zì)律及是否需要回避等情況;參加體(tǐ)檢,具備滿足履職的身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。

體(tǐ)檢和考察環節出現缺額或者不合格的,按照(zhào)規定程序和時限,在同崗位面試人員(yuán)中按成績高低依次等額各遞補一次。

(五)會議(yì)研究

考察、體(tǐ)檢合格後,安興發展公司黨委研究決定拟錄用人選。

(六)公示與錄用

拟錄用人選在安興發展公司及安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司官網進行公示,公示時間爲5個工(gōng)作(zuò)日(rì),經公示無異議(yì)後辦理(lǐ)聘用手續。

(七)約定試用期

新聘用人員(yuán)按規定實行試用期制度。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;試用期滿,不能勝任崗位工(gōng)作(zuò)的,取消聘用。

五、相(xiàng)關待遇

招聘所有聘用人員(yuán)将根據勞動合同約定,按照(zhào)安興發展公司的薪酬管理(lǐ)相(xiàng)關制度,享受工(gōng)資、社會保險、公積金等福利待遇。

六、組織紀律

招聘工(gōng)作(zuò)在安興發展公司黨委的領導下進行,堅持“公平、公正、公開、競争、擇優”原則,嚴格執行政策,規範操作(zuò)程序,信息公開、過程公開、結果公開,自(zì)覺接受監督。在招聘工(gōng)作(zuò)中,凡與應聘人員(yuán)有親屬關系或者其他(tā)可(kě)能影(yǐng)響招聘公正的,按規定進行回避。對在招聘工(gōng)作(zuò)中違反紀律的應聘人員(yuán)及工(gōng)作(zuò)人員(yuán),将按有關規定嚴肅處理(lǐ),安興發展公司紀委對招聘工(gōng)作(zuò)進行全程監督。

七、聯系方式

如(rú)有疑問(wèn)請(qǐng)在工(gōng)作(zuò)日(rì)時間(8:30-17:30)來(lái)電咨詢,聯系人:羅女(nǚ)士;聯系電話(huà):0551-62852166。



附件(jiàn):應聘報名表