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安徽拍合國際旅行社有限公司

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安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司中層管理(lǐ)崗位競聘公告

發布日(rì)期:2021-10-29 浏覽次數:13316 發布人:集團公司

分(fēn)享到:

爲實現人才強企目标,提升省旅遊集團公司選人用人滿意度與透明度,結合集團公司三項制度改革,在集團公司範圍内開展集團本部部門(mén)副職崗位公開競聘選拔工(gōng)作(zuò)。現發布如(rú)下競聘公告:

一、競聘原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗相(xiàng)适的原則,采取嚴格考察、平等競争、擇優錄取的辦法,聘用符合集團發展需要的高素質專業化幹部人才。

二、競聘崗位

集團本部辦公室副主任、人力資源部副部長、黨群工(gōng)作(zuò)部副部長(集團團委書(shū)記)、紀委執紀監督室主任、審計(jì)部副部長、法務風(fēng)控部副部長、運營管理(lǐ)部副部長各1名。

三、競聘選拔範圍

集團所屬各公司、集團本部各部門(mén)符合條件(jiàn)人員(yuán)。

四、任職條件(jiàn)與資格

(一)任職條件(jiàn)

1、擁護黨的路(lù)線、方針、政策,廉潔奉公,遵紀守法,勤奮敬業;

2、堅持原則,具有較強的事(shì)業心和政治責任感,具有良好的職業素養和職業操守;

3、具備較好的溝通能力、協調能力、組織能力,身(shēn)體(tǐ)健康;

4、具有大(dà)學專科(kē)及以上文化程度。

(二)任職資格

1、集團所屬二級公司部門(mén)正職(含同層級)崗位滿3年(nián)或集團公司本部辦事(shì)員(yuán)崗位連續工(gōng)作(zuò)累計(jì)滿5年(nián)以上;

2、黨群工(gōng)作(zuò)部副部長(集團團委書(shū)記)應爲中共黨員(yuán),年(nián)齡在40周歲以下(1981年(nián)10月31日(rì)以後出生(shēng));

3、人力資源部副部長、紀委執紀監督室主任應爲中共黨員(yuán);

4、審計(jì)部副部長應具有會計(jì)、審計(jì)等相(xiàng)應專業中級及以上專業技術(shù)職稱;

5、法務部副部長應具有法律專業中級及以上專業技術(shù)職稱;

6、年(nián)齡在50周歲以下(1971年(nián)10月31日(rì)以後出生(shēng));

7、任職年(nián)限截止日(rì)期是2021年(nián)10月31日(rì)。

五、競聘程序

競聘環節包括:報名、資格審查、面試、考察、會議(yì)研究、公示、聘用等。

(一)報名時間報名時間2021年(nián)11月1日(rì)至2021年(nián)11月7日(rì)。

(二)報名方式:應聘人員(yuán)在規定時間内将《安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司競聘報名表》及個人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱(lyjtrlb@sina.com)進行報名(統一郵件(jiàn)名“姓名+應聘崗位”)。證明材料包括但(dàn)不限于:本人身(shēn)份證件(jiàn)、學曆及學位證書(shū)、專業技術(shù)證書(shū)、工(gōng)作(zuò)經曆等。每人限報1個崗位。

(三)面試:資格審查合格後進入面試環節,由集團公司組織實施,面試由外部專家和集團公司相(xiàng)關人員(yuán)組成,綜合考察應聘人員(yuán)的專業素養、組織協調能力、溝通能力和綜合水平等。面試采取半結構化方式,面試最終成績爲去(qù)掉一個最高分(fēn)和一個最低分(fēn)後的平均分(fēn)。

(四)組織考察:面試成績前2名人員(yuán)進入組織考察環節,全面考察應聘人員(yuán)的德能勤績廉方面情況,同時開展民(mín)主測評、人事(shì)檔案審核、廉潔從(cóng)業情況調查等工(gōng)作(zuò)。

(五)會議(yì)研究:集團黨委會研究決定拟聘任集團本部部門(mén)副職人選。

(六)公示:拟聘任的集團本部部門(mén)中層管理(lǐ)人員(yuán)名單在安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司官網公示7天。

(七)聘用:公示期滿後,公示無異議(yì)或雖有反映但(dàn)不影(yǐng)響聘用的,确定爲聘用人員(yuán)。

六、組織保障

(一)強化組織領導。集團黨委成立競聘領導小組,集團黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)、董事(shì)邱軍同志任領導小組組長,黨委專職副書(shū)記沈國強同志任領導小組副組長,負責競聘工(gōng)作(zuò)的組織領導、研究部署。領導小組下設競聘工(gōng)作(zuò)辦公室,負責選拔工(gōng)作(zuò)的日(rì)常工(gōng)作(zuò)。辦公室設在集團公司人力資源部,集團黨委專職副書(shū)記沈國強兼任辦公室主任。

集團黨委成立競聘監督小組,集團黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記張長夫同志任組長,紀委副書(shū)記章(zhāng)榮華同志任副組長,負責對競聘工(gōng)作(zuò)的全過程監督,确保競聘工(gōng)作(zuò)的公開公平公正。

(二)嚴格執紀問(wèn)責。把本次公開競聘作(zuò)爲優化集團政治生(shēng)态、匡正選人用人風(fēng)氣,不斷提高幹部選任工(gōng)作(zuò)透明度和公信度的重要契機(jī),堅持把紀律和規矩挺在前面,認真執行《幹部選拔任用條例》及相(xiàng)關政策法規,嚴格履行幹部選任程序,嚴把人選政治關、資格關,提高選人用人工(gōng)作(zuò)質量。對在本次競聘工(gōng)作(zuò)中違規違紀的人和事(shì),集團公司紀委将嚴肅追責問(wèn)責。

(競聘工(gōng)作(zuò)辦公室電話(huà):0551-62852896;競聘工(gōng)作(zuò)監督電話(huà):0551-62852807)。

附件(jiàn):《安徽拍合國際旅行社有限公司有限責任公司競聘報名表》